Gabung Grup Info Loker: >> Klik <<

Tes Kerja PT Yolita Jaya Indonesia Menurut Yang Pernah Ikut Tes

Store.satupiston.com – Assalamu’alaikum. kembali lagi pada artikel kami. Kali ini kita akan membahas mengenai tes kerja PT Yolita Jaya Indonesia menurut yang pernah ikut tes kerja tersebut.

 

PT Yolita Jaya Indonesia adalah salah satu perusahaan yang berada di kawasan industri Cimareme, Padalarang. Kab. Bandung Barat.

 

PT Yolita Jaya Indonesia terletak di Jalan Industri Cimareme I No. 1, Padalarang Kabupaten Bandung Barat. Perusahaan yang satu ini bergerak di bidang pembuatan jas hujan, pelampung renang, hingga beberapa mainan anak-anak.

 

Perusahaan yang satu ini menjadi salah satu perusahaan yang banyak dilamar oleh para pencari kerja, terutama bagi lulusan baru. Alasannya adalah karena perusahaan yang satu ini cukup terbuka untuk para lulusan baru yang baru saja lulus sekolah atau kuliah.

 

Baca JugaJam Kerja PT Yolita Jaya Indonesia, Simak Di Sini Sob !!!

 

Lalu, bagi kalian yang ada panggilan kerja dari PT Yolita Jaya Indonesia dan penasaran dengan tes kerjanya, mari kita bahas saja bersama dalam artikel ini.

 

Tes Kerja PT Yolita Jaya Indonesia Menurut Yang Pernah Ikut Tes

*Informasi yang kami dapat bersumber dari yang pernah mengikuti tes ini. Mungkin ada beberapa hal yang tidak dibicarakan atau ditulis dalam artikel ini demi kenyamanan bersama.

 

Tes Kerja PT Yolita Jaya Indonesia

1. Psikotes

Psikotes adalah serangkaian tes yang bertujuan untuk mengetahui psikis seseorang. Fungsi psikotes pada dasarnya untuk mengetahui sifat, kepribadian, hingga karakter sehingga bisa membantu memetakan potensi dan kemampuan seseorang agar dapat mengisi posisi yang tepat dalam sebuah perusahaan


Model pesikotes ini berbeda-beda pada tiap perusahaan. Misal ada yang menggunakan metode tes koran, menggambar, dan lain sebagainya.

 

2. Interview

Interview atau wawncara adalah prosedur yang dirancang untuk memperoleh informasi dari seseorang melalui responlisan terhadap pertanyaan lisan. Biasanya wawancara kerja ini akan berbeda-beda model pertanyaannya, meski poin yang ingin didapat tetap sama.

 

Beberapa contoh pertanyaan pada saat interview di antaranya adalah sebagai berikut:

  • Apa nama perusahaan ini?
  • Bergerak di bidang apa perusahaan ini?
  • Berapa umur anda?
  • Apa hal yang anda sukai?
  • Bekerja sebagai apa orang tua atau saudara kandung anda?
  • Apakah anda siap bekerja berat?
  • dll

 

3. Tes Motorik

Tes motorik sendiri biasanya terdiri dari dua aspek yakni tes motorik kasar yakni biasanya adalah tes tinggi badan, berat badan, berlari, angkat beban, dan lain sebagainya.

 

Sedangkan aspek motorik lain adalah motorik halus yakni berhubungan dengan keterampilan fisik dan melibatkan otot kecil dan koordinasi mata dan tangan (biasanya meliputi tes buta warna, plus-minus, hingga tes skill atau keterampilan.

 

Artikel ini kami cukupkan sampai di sini, akhir kata semoga bermanfaat dan sampai jumpa.

Wassalamu’alaikum.

 Info Loker Terbaru

Lihat lebih banyak info loker....

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel

Karena keterbatasan tim editor, mungkin akan ada banyak typo di artikel ini.
x