Pengalaman kerja di PT Graha Seribusatu Jaya, Begini Ternyata

Store.satupiston.com – Assalamu’alaikum. Kembali lagi pada artikel kami. Kali ini kita akan membahas mengenai pengalaman kerja di PT Graha Seribusatu Jaya.

 

Kebetulan kami beberapa waktu lalu mewawancarai beberapa rekan kami yang pernah bekerja di PT Graha Seribusatu Jaya yang terletak di Jalan Cibaligo No.Km. 2,8, Cibeureum, Kec. Cimahi Selatan, Kota Cimahi, Jawa Barat 40534.

 

Rekan kami bekerja di perusahaan tersebut dengan status pegawai kontrak dan juga berposisi di bagian produksi serta gudang.

 

Perusahaan yang satu ini cukup terkenal sebagai salah satu produsen kasur spring bed di Bandung Raya. Tetapi bagi calon pekerja, perusahaan ini dikenal karena mau menerima pegawai yang masih berstatus lulusan baru.

 

Lalu, dari beberapa referensi lain, kami juga akan tambahkan testimoni bekerja di PT Graha Seribusatu Jaya dalam artikel ini.

 

So, sekali lagi, kami belum pernah bekerja di PT Graha Seribusatu Jaya, tetapi semoga dari beberapa penuturan rekan kami dan dari beberapa  referensi, kalian jadi bisa mendapat gambaran mengenai bekerja di perusahaan yang satu ini.

 

1. Gaji Dibayarkan Tiap 3 Minggu Sekali

Yang menarik di sini adalah perusahaan yang satu ini membayarkan gajinya tiap 3 minggu sekali, jadi tidak 2 minggu sekali atau 4 minggu sekali seperti perusahaan kebanyakan.

 

Baca Juga: Gaji PT Graha Seribusatu Jaya, Berapa?

 

2. Hari Sabtu Masuk Hingga Pukul 14.00

Di perusahaan yang satu ini, kita masih harus masuk di hari Sabtu meski memang tidak full day.

 

3. Uang Lembur

Ada beberapa perbedaan pernyataan mengenai uang lembur, kabarnya ada yang dibayar jika bekerja di atas 173 jam. Namun ada juga yang menyatakan bahwa kerap tidak diberi uang lembur ketika bekerja dengan status overtime.

 

Mungkin, di sini kita harus menanyakan lagi mengenai kebijakan lemburan. Sebab bisa saja kita overtime per hari tapi secara akumulatif belum menyentuh angka 173 jam.

 

Di beberapa kasus, kami mendengar bahwa kadang uang lembur diganti dengan hari cuti. Jadi saat lembur, kita bisa dapat hari cuti.

 

4. Lingkungan Kerja Cukup Nyaman

Kabarnya, lingkungan kerja di perusahaan yang satu ini cukup nyaman atau kondusif, meski ada yang mengganjal yakni sering berubahnya kebijakan di perusahaan yang kadang membuat kebingungan dalam bekerja.

 

5. Tersedia Lift

Di kantor, ada lift yang bisa membantu pegawai untuk lebih mudah menuju lantai yang dituju, misal menuju lantai 4 dst (dari 6 lantai, hanya 5 lantai yang tercover lift).

 

6. Sulit Untuk Mendapatkan Cuti

Di perusahaan ini, untuk mendapatkan libur cuti cukup susah. Misal tidak boleh ambil cuti di hari kejepit, kemudian jika bulan ini cuti  atau sakit maka bulan depan tidak boleh.

 

7. Upah Sesuai UMR, Tapi

Jika masih belum pegawai tetap, maka berpotensi upahnya tidak UMR. Selain itu, jarang terjadi kenaikan upah, kecuali saat kenaikan UMR.

 

8. Makanan Diberi Oleh Perusahaan

Di sini tiap pegawai diberi makan saat jam istirahat. Tetapi tak jarang pegawai memilih untuk membawa makan dari rumah atau beli makan di luar. Kami rasa alasannya bisa kalian tebak.

 

9. Kontrak Kerja Cukup Panjang

Kontrak kerja cukup panjang yakni bisa lebih dari 3 tahun (meski tidak selalu demikian). Tapi kita tetap bisa diberhentikan sewaktu-waktu.

 

10. Masuk Di Hari Libur

Terkadang kita juga harus masuk di hari libur nasional. Dan kadang juga kita akan dapat beban kerja yang cukup menumpuk.

 

Well, sebenarnya masih ada banyak hal yang mungkin tidak kami jelaskan di sini. Overall, dalam berkeja pasti selalu ada dinamika, dan tidak selamanya bekerja itu menyenangkan.

 

Artikel ini kami cukupkan sampai di sini, akhir kata semoga bermanfaat dan sampai jumpa.

Wassalamu’alaikum.